Coaching Ejecutivo para PYMES

Soy Cris Mazarrasa, formadora, coach ejecutiva y creadora de la metodología “Aprendizaje Exponencial».

Tras 17 años liderando el área de Formación, Desarrollo y Gestión de Talento de diferentes multinacionales, ahora ayudo a profesionales y a empresas a tener un desarrollo exponencial que les permita conseguir sus objetivos de manera exitosa y sostenida en el tiempo.

Para ello y en función a las necesidades específicas de cada organización, diseño experiencias de aprendizaje y planes de formación efectivos para desarrollar las habilidades clave que los empleados necesitan para conseguir los objetivos de negocio fijados por la compañía y los objetivos de desarrollo establecido en sus planes de formación.

DE DÓNDE VENGO…

Vengo de ser la Responsable de Formación, Desarrollo y Gestión de Talento de CEMEX, British American Tobacco, FCC Construcción, Heineken y Pernod Ricard.

De diseñar, planificar e implementar los planes de Formación & Desarrollo para todos los empleados (colaboradores, managers y ejecutivos) de las empresas anteriormente mencionadas.

De diseñar los itinerarios formativos de los Altos Potenciales de CEMEX, una Academia de Ventas para la fuerza comercial de British American Tobacco, los planes de desarrollo del Talento Joven de Heineken y una Academia de Liderazgo para Pernod Ricard.

De buscar las experiencias de aprendizaje más innovadoras y efectivas para desarrollar las habilidades clave de los empleados en función de sus necesidades y las de sus compañías.

De hacer coaching a profesionales de todo el mundo -Europa, EEUU y Latinoamérica- y comprender que todos tenemos TALENTO, tan solo necesitamos aprender cómo hacerlo brillar de manera exponencial.

A DÓNDE VOY…

Voy a transformar en profesionales exponenciales a aquellas personas que quieran conseguir resultados extraordinarios en su día a día.

Voy a acompañar a las empresas en sus procesos de transformación y crecimiento para que logren sus objetivos de negocio, año tras año y de manera exitosa.

Voy a enseñar a los profesionales las herramientas más efectivas para potenciar su desempeño diario y les ayudaré a ponerlas en práctica para lograr sus objetivos.

Voy a ayudar a las empresas a fomentar una cultura de aprendizaje en sus organizaciones para que el desarrollo y la mejora de sus empleados sean continuos y sostenibles.

Voy a acompañar a aquellas personas que quieran mejorar como profesionales, ayudándoles a definir un plan y a poner en práctica todas las acciones necesarias para conseguirlo.